Наставничество

       

        

 

 

 

 

 Дорожная карта МБОУ "Лицей №6 г.Горно-Алтайска"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

    ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

 

С 27 по 30 августа 2023г. на базе БУ ДПО РА «ИПКиППРО РА» прошёл «Межрегиональный Чемпионат молодых педагогов – 2023».

В команду учителей муниципальных общеобразовательных организаций города Горно-Алтайска «ТриО школьной лиги» вошли 2 педагога МБОУ «Лицей №6 г. Горно-Алтайска» - педагог-наставник Володина Марина Геннадьевна, учитель начальных классов, и молодой специалист Алушкина Диана Александровна, учитель начальных классов, а также в составе команды принимал участие   молодой специалист Меркулов Евгений Игоревич, учитель информатики МБОУ «СОШ №8 г. Горно-Алтайска».                                                             

На протяжении 3 дней участники Чемпионата молодых педагогов проходили конкурсные испытания, демонстрируя свой профессионализм.    Команда «ТриО школьной лиги» стала победителем «Межрегионального Чемпионата молодых педагогов – 2023» и награждена Дипломом I степени.

     

 

 

  Положение о системе наставничества педагогических работников в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Лицей № 6 им. И.З. Шуклина г. Горно-Алтайска». Подробнее...

 

      Цель системы наставничества педагогических работников в Лицее – реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в Лицее, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии.

 Задачи системы наставничества педагогических работников:

- содействовать созданию в Лицее психологически комфортной образовательной среды       наставничества, способствующей раскрытию личностного, профессионального, творческого потенциала педагогов путём проектирования        их     индивидуальной профессиональной траектории;

- оказывать помощь в освоении цифровой информационно-коммуникативной среды,       эффективных       форматов   непрерывного профессионального развития и методической поддержки педагогических работников Лицея, региональных систем научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров;

- содействовать участию в стратегических партнерских отношениях, развитию горизонтальных связей в сфере наставничества на школьном и внешкольном уровнях;

- способствовать развитию профессиональных компетенций педагогов в условиях цифровой        образовательной среды,        востребованности использования современных        информационно-коммуникативных и педагогических технологий путем внедрения разнообразных, в том числе реверсивных, сетевых и дистанционных форм наставничества;

-  содействовать увеличению        числа закрепившихся   в профессии педагогических кадров, в том числе молодых/начинающих педагогов;

- оказывать помощь в профессиональной и должностной адаптации педагога, в отношении которого осуществляется наставничество, к условиям осуществления педагогической деятельности Лицея, ознакомление с традициями и укладом школьной жизни, а также в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных обязанностей;

  - обеспечивать формирование и развитие профессиональных знаний и навыков педагога, в отношении которого осуществляется наставничество;

  - ускорять процесс профессионального становления и развития педагога в отношении которых осуществляется способности самостоятельно, качественно выполнять возложенные функциональные обязанности с замещаемой должностью.

-  содействовать в выработке навыков профессионального поведения педагогов, в отношении которых осуществляется наставничество, соответствующего профессионального-этическим принципам, а также требованиям, установленным законодательством;

- знакомить педагогов, в отношении которых осуществляется наставничество, с эффективными формами и методами индивидуальной работы и работы в коллективе, направленными, на развитие их способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на них должностные обязанности, повышать свой профессиональный уровень.

 В Лицее применяются разнообразные формы наставничества («Учитель - учитель», «Работодатель - студент»).

 

                                      Программа наставничества "Успех в единстве"

Наш Лицей славен традицией качественного образования,  талантливыми и успешными   выпускниками, среди которых заслуженные учителя, врачи, известные учёные и политики, спортсмены, музыканты, художники, писатели и артисты. В Лицее свято хранятся традиции, поддерживается статус лучшего образовательного учреждения города. Гибкая система наставничества, созданная в Лицее, – эффективный способ передачи опыта мастерства молодёжи. Причём польза от данного процесса двусторонняя: обогащение педагогическим опытом молодого учителя и повышение квалификации и профессионального мастерства педагога-наставника. Это ценное приобретение, поскольку с ростом своих педагогических кадров, Лицей повышает эффективность своей деятельности. И живой задор, креативность, энтузиазм молодых специалистов является подспорьем в данном процессе. Подробнее...

 

 

Документы МБОУ "Лицей № 6 г.Горно-Алтайска" по организации системы наставничество

 

1. Приказ №218 от 02.08.2022 "Об утверждении локального акта"(ссылка)

2. Приказ №327 от 20.10.2022 "Об утверждении программы наставничества" (ссылка)

3. Приказ №219 от 02.08.2022 "Об утверждении дорожной карты системы наставничество"(ссылка)

4. Приказ № 508-к от 21.09.2023 г. "О назначении шефов- наставников" (ссылка)

5. Приказ № 333/1 от 21.10.2022 "Об утверждении персонализированных программ наставничество" (ссылка)

 

 

 

      

 

 

 

 

База наставников и наставляемых

МБОУ «Лицей № 6 г. Горно-Алтайска»

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчёт о наставнической деятельности

МБОУ «Лицей №6 г. Горно-Алтайска»

 за 2022-2023 уч. г. (ссылка)

 

                       

 

                                 Персонализированные программы наставничества

                                                                                

                                                                          

   1. Учитель- наставник Володина М.Г.

        наставляемый - Алушкина Д.А. (ссылка)

   2. Учитель- наставник Левченко О.С.

        наставляемый - Половинкина К.М. (ссылка)

   3.  Учитель- наставник Султанова Н.В.

        наставляемый - Шарыпова Т.В. (ссылка)

   4.  Учитель- наставник Андрианова Е.Г.

        наставляемый - Казанцев К.Р. (ссылка)

 

 

 

 

  

 

О мерах стимулирования (поощрениях)

 

Раздел 4 Прогаммы наставничества "Путь к успеху" (ссылка) 

 

   

                                                                       

 

 

Дата последнего обновления страницы 22.01.2024
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Загрузка изображения...
Загрузка изображения...
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения